Wirtschaftsdetektive ermitteln bei Lohnfortzahlungsbetrug

Zahlreiche Unternehmen vermuten bei ihren Mitarbeitern einen Lohnfortzahlungsbetrug und entscheiden sich aus diesem Grund für die Zusammenarbeit mit einer Detektei. Kommt es im unternehmerischen Umfeld zu der Zusammenarbeit mit einer Detektei, wenden sich die meisten Unternehmen an die Wirtschaftsdetektive. Diese haben sich auf verschiedenste Fälle in Unternehmen spezialisiert und können letzten Endes auch umfangreiche Erfahrungen und unterschiedliche Referenzen aufweisen. Somit können sich die Klienten sicher sein, dass sie mit den einzelnen Rechtsfragen an den wichtigsten Stellen vertraut sind.

Was ist Lohnfortzahlungsbetrug?

Um zunächst die Bedeutung der Detekteien bei Lohnfortzahlungsbetrug verstehen zu können, ist eine Beschreibung dieses Falls von Nöten. Der deutsche Gesetzgeber sichert durch entsprechende Regelungen einem Mitarbeiter eine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall zu. Diese beträgt sechs Wochen. In dieser Zeit ist der Arbeitgeber verpflichtet, dem Arbeitnehmer, auch wenn dieser arbeitsunfähig ist, ein Gehalt zu zahlen. Erst im Anschluss dürfen entsprechende finanzielle Abstriche gemacht werden.

Von einem Lohnfortzahlungsbetrug ist die Rede, wenn die Arbeitnehmer diesen erhalten, jedoch parallel Einnahmen durch eine andere Tätigkeit erzielen und somit nicht arbeitsunfähig sind. Arbeitgebern fällt es oftmals schwer, Fälle dieser Art zu beweisen und so wenden sie sich hierbei gern an professionelle Detekteien.

Welche Aufgaben übernehmen die Detekteien?

Bei einem vermuteten Lohnfortzahlungsbetrug müssen Detekteien Beweismaterialien sammeln, die zu Lasten des Arbeitnehmers gehen. Ein Arbeitgeber kann nur dann die Zahlungen einstellen, wenn ein Lohnfortzahlungsbetrug auch nachgewiesen werden kann. Vielen Unternehmern mangelt es jedoch an der nötigen Zeit, um sich eigenständig mit diesem Aspekt auseinanderzusetzen.

Aus diesem Grund haben sich Detekteien bei diesen Fragen zu gern gesehenen Ansprechpartnern entwickeln können. Neben der Beschaffung von Beweismaterialien nehmen sie zudem eine grundlegende rechtliche Beratung vor. So können sich Unternehmer auch mit den verschiedensten Rechtsfragen an Detekteien wenden.

Welche Mittel verwenden Detekteien?

Bei einem vermuteten Lohnfortzahlungsbetrug dauern die Arbeiten der Detekteien meist nur wenige Tage. Zum einen liegt das an eventuell schon vorhandenen Informationen des Arbeitgebers, zum anderen gestalten sich die meisten Ermittlungsschritte als schnelle Erfolge. Die Detekteien nehmen in diesen Fällen überwiegend eine Observation vor, sodass sie den Lohnfortzahlungsbetrug letzten Endes mit den entsprechenden Bildmaterialien beweisen können.

Im Rahmen der Observation beobachten sie die Zielperson bei den verschiedensten Arbeitsschritten und gehen somit auf die alltäglichen Abläufe ein. Wurden die ersten Erkenntnisse gesammelt, schleusen sich einzelne Detekteien auch in andere Unternehmen ein, um auf diesem Weg zusätzliche Beweismaterialien zu finden. Auch Abhöraktionen und Videoüberwachungen kommen bei den Ermittlungen in Hinblick auf den Lohnfortzahlungsbetrug häufig zum Einsatz.